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丰都县龙河中心卫生院

丰都县政府网 www.cqfd.gov.cn        2018年03月30日 12时44分        来源:事业单位管理局

统一社会信用代码  
   125002307688870912  
 
 
 
 
 
事业单位法人年度报告书
 
  2017  年度)
 
 
 
 
 
 
单 位 名 称 丰都县龙河中心卫生院
 
 
法定代表  
 
 
 
 
 
国家事业单位登记管理局制
 
《事业
单位
法人
证书》
登载
事项
单位名称 丰都县龙河中心卫生院(丰都县龙河镇计划生育服务站)
宗旨和
业务范围
为人民群众提供公共卫生、基本医疗和计划生育服务。以公共卫生服务为主,综合提供预防、保健和基本医疗服务;开展计划生育服务;承担辖区医疗卫生综合管理服务工作。
    丰都县龙河镇自强街158
法定代表人 朱正波
开办资金 1215(万元)
经费来源 财政补助(全额拨款)
举办单位 丰都县卫生和计划生育委员会
资产
损益
情况
净资产合计(所有者权益合计)
年初数(万元) 年末数(万元)
1612.16 1569.91
网上名称 丰都县龙河中心卫生院.公益 从业人数 57
对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
 
按照《条例》及其实施细则有关变更登记规定,2017年2月对法定代表人进行了变更登记







2017年,在镇委、镇政府的正确领导下,在县卫计委的精心指导下,我院认真开展“三严三实”和党风廉政教育等实践活动。全院干部职工认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,稳步推进医药卫生体制改革,狠抓医德医风,提升医疗质量,规范医疗行为,加强卫生院文化建设,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务。现将2017年度各项工作开展情况总结报告如下: 一、认真开展“守纪律讲规矩”主题教育实践活动 根据县卫计委《关于开展“守纪律讲规矩”主题教育实践活动实施方案的通知》(丰都卫计发〔2015〕80号)文件精神,医院成立了以院长为组长的领导小组,指导活动开展,以业务学习、全院职工大会、专题讲座、宣传专栏等方式组织开展“守纪律讲规矩”大讨论活动,严明政治纪律,进一步强化干部职工的纪律意识和规矩意识。 二、注重人才队伍建设,努力提高专业技术人员的整体素质 今年我院共组织专业技术人员参加各种学术活动、讲座、培训等共计18次,选派1名优秀中年业务骨干赴涪陵中心医院进修深造。通过公招调入7名临床医师,其中临床4名,B超1名,检验1名。充实了人才队伍,优化了科室配置,进一步提高了我院的医疗服务水平。 三、加强医疗质量管理,不断提高医疗技术水平 (一)加强护理工作,推广优质护理,创建标杆科室。医院召开专题会议研究优质护理服务,制定《龙河中心卫生院关于优质护理服务活动实施方案的通知》,并将外科设为 “优质护理标杆科室”示范岗,起好模范带头作用。护理部于每月30日组织护士进行护理知识操作技能考试,根据实际得分制定相应奖惩措施,不断提高护理人员操作水平,为病人提供更加周到、细致、满意的服务。在小组责任制护理的基础上,进一步实施护士责任包干制,形成护理人员与患者的责任对应关系,责任护士全面负责病人的生活照顾、病情观察、质量、康复、健康指导等方面的工作。 (二)加强病历管理,规范文书书写。加大病历质量检查力度,病历书写及时规范,提高医疗文书书写质量,要对各科要对医疗文书质量进行考评,并将考评结果与评优、奖金、评职称挂钩。 (三)加强院前急救管理,提高医疗急救能力。为进一步加强和规范院前急救医疗管理工作,提高我院急救医疗效率和质量,我院明确了职责分工,由副院长向小平亲自负责,制定我院急救规章制度,并狠抓落实。每月进行督导检查,指定专人管理急救车上的器械和药品,定期对急救车内药品做好清点工作。 (四)加强临床用血安全。规范临床用血程序,减少病人用血的流程,提高临床用血效率,严格执行配血和输血各项操作规程,杜绝了差错事故的发生。 四、完善医疗废物处置办法,加强医疗废物监督管理。 在卫计委、环保局的领导下,建立健全医疗废物处置管理制度,细化各项工作措施,制定标准流程,对医疗废物收集、运送、贮存、处理过程中的疾病防治工作实施统一的标准化管理。定期对医疗废水和医疗废物处理设施、污染物排放情况进行检查,严禁未经处理的或处理未达标的医疗废物排放。 五、强化措施,进一步调整收入结构,严格控制药品比例 今年,医院进一步优化收入结构,严格控制药品比例,提高收入含金量,增强医院的可持续发展能力和抗风险能力,使患者以最低的费用享受到最优质的服务。今年来,除全面落实药品网上招标采购外,还严格坚持合理检查、合理用药、合理治疗,纠正滥开检查,开大处方的行为。通过一些列有效措施,药品比例逐渐下降,有效控制了药品费用的不合理增长,医院经济“软着陆”成效基本显现,社会对医院的价格满意度逐渐提高。 六、加强财务管理,促进我院健康持续发展 今年我院的财物工作严格按照上级主管部门的要求和财物管理制度的规定,以及新农合的减免、结算要求,严格执行收支两条线管理和相关的医疗服务收费标准,实现了收支平衡,略有结余,减压支出,减少浪费,提高效益的目标。截至2017年11月30日止,我院共完成门诊人次量15057人次,完成住院治疗4346人次,出院总数4287人次,全院医疗业务收入8433224元,其中药品占比为36.8%,人均门诊费用为46.5元。 七、全力推进基本公共卫生服务,保障农民健康 (一)建立健全规范化村卫生室 为健全农村医疗预防保健网底,推行乡村卫生服务一体化管理,实施新型农村合作医疗门诊统筹,为广大农民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务,切实解决基层群众“看病难、看病贵”问题,我院按照上级相关标准,今年完成撤并村卫生室建设1个、完成行政村卫生室建设2个并投入使用,即将完成2个贫困村卫生室的建设。 (二)加强对乡村医生的管理和培训 制定乡村医生管理细则,实行乡村医生签约式服务管理,每月1日定期召开乡村医生会议,医院根据实际情况,安排部署其相关工作。加强对乡村医生公卫知识的培训和讲解,督导乡村医生按时完成各项规定工作,确保工作做到实处,杜绝弄虚作假。 (三)下乡义诊,送医送药送健康 由业务副院长向小平同志牵头,医务人员组成医师团队下乡、进社区开展大型免费义诊活动,为居民提供心电图、血糖、血脂、血压等免费检查服务,义务为广大群众送医、送药、送健康,传播健康知识和医学常识。 (四)加强健康教育工作,提高健康知识知晓率 本院内设固定健康宣传专栏2个,根据季节变化全年更新12期,村卫生室各设专栏1个,全年各更新6期。全年下发宣传资料10余类,宣传单8000余份,宣传读本3100多本。利用计免宣传日、戒烟日、结核宣传日、艾滋病防治日等设点宣传23次。同时医务人员还通过各种形式向病人及其家属开展候诊、就诊、住院、出院等健康知识知晓率和卫生防病、自我保健意识。 (五)居民健康档案工作 居民健康档案管理。全镇常住人口居民电子健康档案建档率达80%。65岁以上老年人、慢性病患者、0-6岁儿童、孕产妇、肺结核患者等重点人群管理率均超国家指标,健康档案的使用率45%,健康档案合格率78%。 (六)慢病管理工作 一是为4530名高血压病人建立了健康档案,控制满意的4417人;为1173名II型糖尿病病人建立了健康档案,控制满意的1146人。二是做好了重性精神病病人的排查,全镇共排查出重性精神病病人268人,等级管理267人,纳入网上管理267人。完成4次及以上随访及健康指导的211人,控制满意的211人。另外还协助精神病院免费发放精神病药品2次。 (七)老年人健康管理工作 结合居民健康档案,对我镇4157名60岁以上老年人进行登记管理,建立健康档案,开展健康管理达4100人,包括健康体检、健康咨询、健康干预。 (八)妇幼卫生信息平台建设 1、按照《规范》要求开展孕产妇健康管理,免费提供产前检查和早孕血常规、尿常规、肝功能、肾功能、乙肝检测服务,对孕产妇至少开展5次产前检查和孕期指导,包括母乳喂养宣教、出生缺陷预防、孕期营养、胎儿生长发育和宫内安危监测等,做好高危筛查并进行专案管理,规范矫治,规范落实产后访视工作,做好新生儿护理、母乳喂养、避孕节育措施等指导和咨询。共为全镇312名孕产妇提供健康管理服务,孕产妇早孕建册率98.0%,健康管理率98%,产后访视率98%。 2、0-6岁儿童建立儿保手册 按《规范》要求开展儿童健康管理服务,保证新生儿出院后一周内,医务人员到新生儿家中进行访视,确保不遗漏一名新生儿。严格执行在新生儿满28天后,结合接种乙肝疫苗第二针在卫生院进行随访的规定,及时掌握儿童健康状况。对婴幼儿健康管理,我们不仅做到了在3、6、8、12、18、24、30、36月龄及时开展随访服务,而且能结合儿童预防接种时间增加随访次数,深受儿童家长的欢迎。在4-6岁儿童健康管理服务上我们一方面做好托幼机构的儿童管理,更加关注散居儿童的健康管理服务,及时开展儿童生长发育监测和评价及常见病的防治和保健指导。全年新生儿访视率86%,0-6岁儿童系统管理率87%。 (九)重点疾病管理 1、开展结核病防治工作。2017年我院及时在我院的公共卫生信息平台上增加了肺结核患者健康管理的内容,目前全县肺结核患者健康服务实现信息化管理。2017年全院共管理肺结核患者24人,已完成治疗的肺结核患者18人,规则服药的肺结核患者24人,追踪到位率100%,密切接触者筛查率100%。 2、大力宣传艾滋病防治知识,开展艾滋病知识培训1次,培训72人;在场镇设立固定宣传专栏1个,每个村书写固定标语2条,开展梅毒、乙肝母婴传播阻断项目工作;艾滋病、梅毒和乙肝检测320余人次。 (十)计划免疫工作 认真落实预防接种规范流程。我院免费为适龄儿童建立预防接种证147人,建证率100%,儿童健康得到有效保障。 (十一)传染病报告与管理 我院严格按照重庆传染病报告与管理、霍乱准备及倡导门诊工作方案的要求,狠抓传染病管理,做好了甲型流感、手足口病、艾滋病、霍乱登宣传培训工作,针对性地抓好甲型流感、手足口病、霍乱疫情监测报告,加强了发热门诊和腹泻门诊的监测工作,做好了AFP、新破、麻疹、乙脑等常规监测和报告,全年共报传染病14例,按时进行了传染病网络直报,无错、重、漏报。 八、完善相关制度,健全卫生应急队伍 我院结合实际情况,认真总结应急工作经验,进一步完善突发事件应急机制,做好各项医疗卫生保障应急准备,加强我院的应急队伍建设,不断总结卫生应急管理,特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验,查找薄弱环节,重点加强,全面提高我院应急事件处置能力。 九、存在的不足 通过全院上下的共同努力,2017年各项工作都有了长足的进步和发展,这些成绩的取得,是镇委、镇政府、县卫计委正确领导和大力支持的结果,也是全院干部职工共同努力奋斗的结果。我们在回顾工作、肯定成绩的同时,也清醒地看到我们工作中存在的不足、面临的困境。存在的主要问题: (一)服务质量及服务态度有待进一步提升。这是当前损害医院形象,制约医院快速发展的一个突出问题,我们有些科室个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待,人性化服务还仅仅是一句口号。 (二)医疗质量还有薄弱环节,在例行工作检查中,发现有处方、病历书写不规范等情况。 (三)医院的学科发展不够平衡,院内学术氛围不够浓厚,部分科室满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划,满足于目前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力,责任意识不强,医院学科的发展处于滞后状态。 (四)人才结构不甚合理,人才梯队尚未形成,名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高,学科带头人尚显不足,人才断档现象存在  (五)少数职工事业意识淡漠,缺乏竞争意识和进取精神,远远不能适应医院市场化的客观需要,面对市场的激烈竞争,不少人仍然处在计划经济的年代,等、靠、要思想严重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”,经营意识危机意识缺乏,仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想,与形势发展格格不入。 (六)个别科室办事缺乏计划性,随意性较大,缺乏按规章制度办事的自觉性,在履行岗位职责上不尽人意。 以上存在的问题如不引起足够重视,势必会影响和制约医院的快速发展、和谐发展。 十、下一步工作打算 把公共卫生工作提到一个新的重视高度上来,严格考核重点,细化考核内容,完善考核机制,加大奖惩力度,通过考核调动职工工作积极性。加强对公共卫生服务项目、民生实事、费用控制、服务质量等重点工作的考核,细化考核办法,加大计分比重,要以强化责任提高执行力、以端正态度增强执行力、以转变作风锤炼执行力、以提高素质保障执行力、以科学防控体现执行力,切实做好医疗及国家公共卫生工作。 进一步提高医疗质量,确保医疗安全。医疗质量管理是医院发展之本,优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益。为保证我院在医疗市场竞争中保持优势、不断发展,必须不断强化各项医疗技术细节控制,认真落实各项医疗核心制度,将医务人员的医疗行为最大限度地引导到医疗规范中来,提高医疗质量,确保医疗安全。
 
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗机构执业许可证,有效期自2015年4月15至2019年12月31日。
和受奖惩及诉讼投诉情   
接受捐赠
资助及使用
         
填表人: 冉宾蓉  联系电话:17323503566  报送日期:2018年03月22日

 

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